六感六性，塑造新生代

2015-10-16

2015年10月15日至16日，受工信委委托，南甯市中小企業服務中心舉辦了總第50期關于2015年中小企業綜合能力提升系列培訓班“80、90後員工管理”的開班儀式。

會議上指出随着80、90後員工逐漸成為職場上的主力軍，傳統的管理理論與實踐遭遇前所未有的挑戰，很多管理者遇到了制度執行難、有效溝通難、工作指導難、員工激勵難等問題。為進一步提升中小企業綜合管理水平，加快新生代員工培養，8090員工管理專家賀君宏（著名培訓咨詢師，現任香港力天電子股份有限公司董事、深圳浩宇物流公司戰略顧問）特别強調“6感6性”引導管理法。基于目前的新生代，他認為應從不同角度看待，要以獨特的作風、溫和的态度去吸引去接近，以故事的形式開篇，讓彼此感受某些模塊的共同感知，隻有在感情上達到相通，在利益上具備共同性，才能用威望去征服一切。

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